弘扬威斯精神 建设世界一流能源企业
Carry forward the DaTang spirit, build a world leading energy enterprise
新闻中心
特别关注
当前所在的位置: 首页 > 新闻中心  > 特别关注
【两手抓 推进高质量发展】如皋公司 :开展“五型”党支部创建,点燃高质量发展“红色引擎”
发布时间:2020/6/19 浏览:140次 字体大小:[大] [中] [小]

作者:如皋公司 龚友亮

 

       近日,如皋公司按照“全面建设、整体提高、突出作用、注重实效”的原则,深入开展“学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型”党支部创建工作,充分发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用,以党建工作的高标准、严要求带动中心工作提质增效升级,使党建工作与生产经营工作深度融合,点燃高质量发展“红色引擎”。

 

       一是创建学习型党组织,提高理论修养。建立多层次、全方位的学习组织网络,坚持在增强学习实效上下功夫,切实做到党的创新理论滋养初心、引领使命;党员年内集中学习培训时间不少于32学时,领导班子成员、党支部书记、党支部委员年内集中学习培训时间不少于56学时;持续开展“师带徒”和“人人上讲台”岗位技能提升培训活动,加强管理、技术、技能“三支队伍”建设,营造“比学赶帮超”的良好氛围。

 

       二是创建服务型党组织,树立良好形象。以提升服务能力为目标开展“三好”工作。即当好宣传员,及时宣传党的方针政策。当好联络员,及时反映职工诉求。当好服务员,及时解决职工困难;进行党员与职工群众“1+X”结对共促活动,做到党员与职工群众结对全覆盖,通过学习交流、业务帮扶、每季度做一件好事实事等形式,真正做到对标学习、相互促进、取长补短、相互提高,出经验、出效益、出人才的目的。

 

       三是创建创新型党组织,提高工作质量。坚持以创新为动力,以创新谋发展,围绕企业中心工作,引导干部群众多提建议,广开言路,认真听取多方声音,努力在思想上创新、在工作上创新,努力形成想创新、敢创新、会创新的良好氛围;深入推进党建与业务工作融合发展,将创新始终贯穿与攻坚发展的各个环节,大胆破题,坚定不移地走创新发展之路。

 

       四是创建效能型党组织,提升工作效率。提高党员干部的效能意识、争先创优意识,破除安于现状、不求进取的思想观念,努力营造个人争优秀,支部争先进,单位创佳绩的良好氛围;倡导“重实际、说实话、干实事、求实效”的作风,培养“一抓到底,抓必见效”的精神,确保各项工作高效、有序运行;提高责任意识,勤思考善总结,不断自我完善自我进步,把良好的工作质量作为履职尽责的具体体现。

 

       五是创建廉洁型党支部,营造和谐氛围。定期召开党风廉政教育专题会,每季度向分管领导和纪委报告一次党风廉政建设工作开展和履职情况,自觉接受党员和群众的监督,提高党员干部廉洁自律、自觉遵守和执行党的纪律的坚定性和自觉性;深入推进“六进一树”廉洁文化建设,在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐上持续发力,强化执纪问责力度,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,着力营造风清气正的政治生态。

 

       欲筑室者,先治其基。下一步,该公司将继续抓好抓实“五型”党支部建设,以党建引领发展,统一认识、砥砺担当,统筹抓好常态化疫情防控和生产经营工作,凝聚起企业高质量发展的良好态势,为交出满意的“双胜利答卷”贡献智慧与力量。

威斯江苏微信公众号
XML 地图 | Sitemap 地图